sábado, 3 de octubre de 2009
TRABAJO Y LIMITE DE EDAD EN URUGUAY
TRABAJO Y LIMITE DE EDAD EN URUGUAY
Acceder al trabajo en iguales condiciones, hasta la edad que establece la ley para jubilarse, es un derecho o debería serlo, de todo ciudadano uruguayo.- Las únicas condicionantes posibles son o tendrían que ser, las que específicamente se indiquen por la labor en sí.- Por ejemplo, en una propuesta de trabajo, donde indique como condiciones: mujeres altas, delgadas, determinadas medidas y edad, se entenderá que la propuesta de trabajo es para exhibir ropa o algo parecido.- Yo, “gordita, baja y veterana”, por supuesto que me abstengo de inscribirme en tal llamado de trabajo, ya que comprendo que no reúno las condiciones.-
Vemos permanentemente en las propuestas de trabajo, tanto públicas como privadas, el tope “fatal” de edad : 20, 25, 35 o 40 años a lo sumo.-
Las normas referidas a la jubilación establecen la edad de 60 años para jubilarse, por tanto, las personas que no han cumplido esa edad, están aptas para trabajar a no ser que se justifique ante el Banco de Previsión Social alguna incapacidad que las inhabilite de una forma importante.-
Nuestra Constitución en su artículo 8 establece : “Todas las personas son iguales ante la ley no reconociéndose otra distinción entre ellas sino la de los talentos o las virtudes”.- Y el artículo 55 de la misma dice: “La ley reglamentará la distribución imparcial y equitativa del trabajo”.-
Convenios Internacionales respecto a la no discriminación en el trabajo han sido aprobados por nuestro país, a saber: el Pacto de Derechos Económicos y Sociales de la O.N.U., aprobado por Ley Nº 13.751, la Convención Americana de Derechos Humanos o Pacto de San José de Costa Rica por Ley Nº 15.737, y los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo Nº 111 relativo a la Discriminación en materia de empleo y ocupación y Nº 156 sobre Igualdad de Oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras y sobre trabajadores con cargas familiares, ambos aprobados por Ley Nº 16.063. .-
Se han regulado además otras situaciones similares de discriminación, como son los casos de: discapacidad en la Ley Nº 16.095 de noviembre de 1989, y también la protección contra el racismo, la xenofobia y la discriminación por razones de religión, creencias, opción sexual y demás en la Ley Nº 17.817 de setiembre de 2004. En marzo de 2007 se aprobó la ley de igualdad de género Nº 18.104 titulada "Igualdad de Derechos y Oportunidades entre Hombres y Mujeres en la República".
Bien, todo esto nos lleva a pensar, que existe un marco jurídico suficiente para proteger éste derecho de las personas, cual es, el derecho en igualdad de condiciones al trabajo.- Quedaría tan solo , reglamentarlo, a los efectos de que, quede claro para los patrones, empresas ( públicas o privadas) como deben de proceder, al momento de hacer un llamado laboral o sacar al mercado una propuesta de trabajo.-
Pero… pensemos por un momento, que no nos asiste la razón y éste derecho: el de acceder en iguales condiciones a las propuestas de trabajo, no existiera.- Sería un vacío legal que se debe llenar.- Como? Con una ley que ampare a las personas de 18 a 60 años, a participar en todas las ofertas laborales, condicionadas solamente en lo que tiene que ver específicamente con la labor.-
De lo contrario, se debería reformar la ley de jubilación, modificando la causal jubilatoria en lo que refiere a la edad, bajándola hasta los 35 o 40 años de edad .- Edad ésta, donde ya no tengo posibilidades de encontrar trabajo en el Uruguay.-
(Dicho con el mayor respeto que merecen y algunos de los cuales son mis mejores amigos) :
¿Porque un discapacitado? Si , un veterano no!
¿Por qué un gay o lesbiana? Si, un veterano no!
¿Por qué un chino, indio o negro? Si, un veterano no!
¿Por qué un judío, musulmán, cristiano o budista? Si, un veterano no!
¿Por qué se ha decidido que sólo los muy jóvenes pueden trabajar?
¿ESTO NO ES DICRIMINACIÓN?
Cuando las crisis (nacionales o internacionales) nos sacuden, quienes primero se ven afectados son los trabajadores o aquel pequeño empresario que debe cerrar su negocio, en fin, los más débiles en la cadena productiva.- Esto hace, que se deban de reacomodar nuevamente en otros trabajos.- Pero…que sucede? Ya es viejo, tiene 35 años! .- Este criterio es muy cerrado, está pensado solamente para una economía estable y lineal, donde la persona, comienza su historia laboral a los 18 años y transcurre en el mismo trabajo hasta la edad de jubilarse.- Pero la vida, la realidad no es así, las personas por diferentes circunstancias, van y vienen, deben dejar sus trabajos e ingresar en otros, permanentemente, si! con más de 35 años .-
Firma Ofelia Esperanza Alonso Laguillo
CI: 3.643.503-5
Email: ansitacua@hotmail.com
ansitacua@gmail.com
Villa Ansina-Tacuarembó-Uruguay
Acceder al trabajo en iguales condiciones, hasta la edad que establece la ley para jubilarse, es un derecho o debería serlo, de todo ciudadano uruguayo.- Las únicas condicionantes posibles son o tendrían que ser, las que específicamente se indiquen por la labor en sí.- Por ejemplo, en una propuesta de trabajo, donde indique como condiciones: mujeres altas, delgadas, determinadas medidas y edad, se entenderá que la propuesta de trabajo es para exhibir ropa o algo parecido.- Yo, “gordita, baja y veterana”, por supuesto que me abstengo de inscribirme en tal llamado de trabajo, ya que comprendo que no reúno las condiciones.-
Vemos permanentemente en las propuestas de trabajo, tanto públicas como privadas, el tope “fatal” de edad : 20, 25, 35 o 40 años a lo sumo.-
Las normas referidas a la jubilación establecen la edad de 60 años para jubilarse, por tanto, las personas que no han cumplido esa edad, están aptas para trabajar a no ser que se justifique ante el Banco de Previsión Social alguna incapacidad que las inhabilite de una forma importante.-
Nuestra Constitución en su artículo 8 establece : “Todas las personas son iguales ante la ley no reconociéndose otra distinción entre ellas sino la de los talentos o las virtudes”.- Y el artículo 55 de la misma dice: “La ley reglamentará la distribución imparcial y equitativa del trabajo”.-
Convenios Internacionales respecto a la no discriminación en el trabajo han sido aprobados por nuestro país, a saber: el Pacto de Derechos Económicos y Sociales de la O.N.U., aprobado por Ley Nº 13.751, la Convención Americana de Derechos Humanos o Pacto de San José de Costa Rica por Ley Nº 15.737, y los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo Nº 111 relativo a la Discriminación en materia de empleo y ocupación y Nº 156 sobre Igualdad de Oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras y sobre trabajadores con cargas familiares, ambos aprobados por Ley Nº 16.063. .-
Se han regulado además otras situaciones similares de discriminación, como son los casos de: discapacidad en la Ley Nº 16.095 de noviembre de 1989, y también la protección contra el racismo, la xenofobia y la discriminación por razones de religión, creencias, opción sexual y demás en la Ley Nº 17.817 de setiembre de 2004. En marzo de 2007 se aprobó la ley de igualdad de género Nº 18.104 titulada "Igualdad de Derechos y Oportunidades entre Hombres y Mujeres en la República".
Bien, todo esto nos lleva a pensar, que existe un marco jurídico suficiente para proteger éste derecho de las personas, cual es, el derecho en igualdad de condiciones al trabajo.- Quedaría tan solo , reglamentarlo, a los efectos de que, quede claro para los patrones, empresas ( públicas o privadas) como deben de proceder, al momento de hacer un llamado laboral o sacar al mercado una propuesta de trabajo.-
Pero… pensemos por un momento, que no nos asiste la razón y éste derecho: el de acceder en iguales condiciones a las propuestas de trabajo, no existiera.- Sería un vacío legal que se debe llenar.- Como? Con una ley que ampare a las personas de 18 a 60 años, a participar en todas las ofertas laborales, condicionadas solamente en lo que tiene que ver específicamente con la labor.-
De lo contrario, se debería reformar la ley de jubilación, modificando la causal jubilatoria en lo que refiere a la edad, bajándola hasta los 35 o 40 años de edad .- Edad ésta, donde ya no tengo posibilidades de encontrar trabajo en el Uruguay.-
(Dicho con el mayor respeto que merecen y algunos de los cuales son mis mejores amigos) :
¿Porque un discapacitado? Si , un veterano no!
¿Por qué un gay o lesbiana? Si, un veterano no!
¿Por qué un chino, indio o negro? Si, un veterano no!
¿Por qué un judío, musulmán, cristiano o budista? Si, un veterano no!
¿Por qué se ha decidido que sólo los muy jóvenes pueden trabajar?
¿ESTO NO ES DICRIMINACIÓN?
Cuando las crisis (nacionales o internacionales) nos sacuden, quienes primero se ven afectados son los trabajadores o aquel pequeño empresario que debe cerrar su negocio, en fin, los más débiles en la cadena productiva.- Esto hace, que se deban de reacomodar nuevamente en otros trabajos.- Pero…que sucede? Ya es viejo, tiene 35 años! .- Este criterio es muy cerrado, está pensado solamente para una economía estable y lineal, donde la persona, comienza su historia laboral a los 18 años y transcurre en el mismo trabajo hasta la edad de jubilarse.- Pero la vida, la realidad no es así, las personas por diferentes circunstancias, van y vienen, deben dejar sus trabajos e ingresar en otros, permanentemente, si! con más de 35 años .-
Firma Ofelia Esperanza Alonso Laguillo
CI: 3.643.503-5
Email: ansitacua@hotmail.com
ansitacua@gmail.com
Villa Ansina-Tacuarembó-Uruguay
lunes, 17 de agosto de 2009
DOCTOR MAURICIO LOPEZ LOMBA CHENET
Este médico proveniente de una familia polifacética, se instala por éstos pagos de Villa Ansina, en el año 1955.- Su abuelo paterno Dr. Ramón López Lomba, fue abogado e inspector de Enseñanza Primara designado por José Pedro Varela, quien posteriormente viaja a París con su familia para desempeñar el cargo de Cónsul representando nuestro país en Francia.- Es entonces en ese lugar, Francia, donde nace el 29 de agosto de 1918, Mauricio Eugenio Raimundo López Lomba Chenet.- Su mamá, Margarita Chenet, de origen francés y la permanencia, en sus primeros años en Francia, hace que conozca y hable perfectamente ese idioma.- Su padre, Doctor en Medicina, Julio López Loma, médico titular de la Facultad de Medicina en París y Doctor en ciencia Biológicas de la Sorbona, determinará posteriormente su profesión.- Cuando regresa al Uruguay, con sus padres Mauricio tenía cinco años de edad.- Tres de sus cinco hermanos, se dedicaron a diferentes expresiones del arte y a la docencia.-
Dice el Dr.López Lomba en una carta: “Mi abuelo, el doctor Ramón López Lomba, abogado, íntimo amigo de José Batlle y Ordoñez, trabajó con José Pedro Varela, siendo inspector vareliano para el departamento de Paysandú, luego fue Cónsul General de Uruguay en París, donde nací yo, al final de la Primera Guerra Mundial (no obstante ello soy ciudadano natural uruguayo, artículo 74 de la Constitución) . Ello motivó que al resurgir la “Francia Libre de De Gaulle” me enrole como voluntario en el ejército francés. No llegó a partir nuestra remesa porque los nazis hundieron el barco que venía a buscarnos, lo que prolongó nuestra proyectada partida al Africa y luego no fue necesaria nuestra presencia ( yo era estudiante de medicina en esa época)”.-
Médico Internista
El Dr.Mauricio López Lomba realiza sus estudios en Montevideo en la Facultad de Medicina y además de obtener su título, se especializa como médico internista.- Se recibe el día 27 de agosto de 1954, el mismo día que otro recordado médico de Tacuarembó logra su título en Medicina, el Dr. Ivo Ferreira Buadas.-
Siendo estudiante, en el año 1947 figura como socio No.62 del club Atlético Bohemios. Participa en eventos deportivos, viajando a Brasil en el año 1948 con una delegación deportiva de la Facultad de Medicina, siendo él el Jefe de la misma por la Asociación de Universitarios de Montevideo.- En el año 1950 viaja a Liverpool (Inglaterra) a un encuentro deportivo.-
Fue practicante en San José y en el Hospital Pasteur.
Luego de recibirse trabaja como médico en la Administración Nacional de Puertos.- Desde los años 1950 a 1954 viaja en los buques: Carrasco, Almirante y Punta del Este, por todo el Océano Atlántico, como médico de abordo, conociendo Europa y Estados Unidos.-
En el año 1955, le proponen venir como médico rural a Pueblo Ansina y al ser hombre de mar, decide quedar junto a la abundante flora y fauna del río Tacuarembó Grande.-
La llegada a Ansina.-
Quizá Pueblo Ansina, con algo de puerto y de mar, con su río en verano calmo y en invierno rugiente, con sus pequeñas embarcaciones, sus pescadores, un ir y venir constate de gentes por su privilegiada Ruta 26 y también la soledad y el desamparo de los habitantes del lugar, cuando el bravo río se imponía, motivó a éste inquieto doctor elegir como lugar definitivo donde volcar todo su entusiasmo y energía creativa, ejerciendo la medicina de forma humanitaria, solidaria y con la lucidez científica e ingenio, que se forja en la adversidad.-
Por esa época, Pueblo Ansina contaba con una Escuela Pública, Comisaría, farmacia, un médico ya establecido el Dr. Teófilo de Mattos, un Juzgado de Paz, Correos, Central Telefónica, una panadería y el primer puente de estructura de hierro con piso de madera.-
Instala su consultorio en la Farmacia propiedad en aquel entonces de Marto González, Luego pasa a atender en el Hotel del lugar, hasta que adquiere un predio grande de la familia Vázquez, donde instala su nuevo consultorio, hace nuevas construcciones y comienza el zoológico.-
De su labor y participación en la comunidad podemos decir que ejerció la medicina al estilo del médico rural de aquel entonces.- Y con solo mencionar, que muchos son sus ahijados y personas que llevan su nombre “Mauricio” como expresión de gratitud, basta para dar la idea del afecto que despertó en la gente.-
Trabajó además como Director y profesor de biología y francés en el Liceo que fundó.- Impulsó obras como la instalación de la luz eléctrica, OSE, Policlínica, Sucursal del Banco Rural, primeros planes de MEVIR, creó la Liga de Flutbol, complejo Deportivo, Busto de Artigas, Monumento a Ansina, fue socio fundador de Los Tizones (agrupación tradicionalista) e integrante de Rotary Ansina.- Canal 12 de Televisión lo distingue con la mención “El Ceibo” por su labor en beneficio de la sociedad en el año 1968.-
Las actividades rurales, no le fueron ajenas, es así que cultivó y trabajó una chacra de su propiedad. Participaba en los trabajos de campo, como yerras y lo hacía a la par que los demás.-
En el año 1998 se edita un sello postal con su imagen y la leyenda “Promotor del Desarrollo Local”.-
El Zoológico.-
La mayor obra por el que se lo recuerda, es el zoológico, creado con su esfuerzo personal.-
Desde antes de venir a instalarse en ésta localidad, coleccionaba animales, que de sus diferentes viajes traía o le regalaban, es así que lleva de su quinta de Montevideo a Pueblo Ansina cierta cantidad de especies que había logrado reunir. Este grupo se acrecienta a través de canjes, compras o donaciones que le hacían los vecinos, principalmente, éstos últimos, animales autóctonos, de esta forma nace el zoológico de Villa Ansina.- Posteriormente, la Intendencia Municipal de Tacuarembó comienza a apoyar ésta obra.-
Dice la Escritora Sylvia Puentes de Oyenard en su libro “Tacuarembó, Historia de su Gente”: “El zoológico fue creciendo, promoviéndose un intercambio de animales, con otros organismos similares de nuestro país o del exterior y convirtiéndose en una atracción turística que cumplía, además, funciones recreativas, culturales, científicas, siendo visitado, en forma permanente por alumnos de enseñanza primaria y secundaria de distintos puntos de nuestro territorio”.- Y más adelante dice: “ con la colaboración del Dr. López Lomba se comienza a trasladar a Tacuarembó las piezas desde Pueblo Ansina y ahora toda la comunidad tacuaremboense goza de la rica experiencia y del esfuerzo de este hombre que jamás se arredó ante fatigas y penurias económicas”.-
El Dr.Mauricio López Lomba Chenet, fallece en Tacuarembó el día 29 de julio del año 1993.-
Nota redactada por: Escribana Ofelia Alonso Laguillo
Publicado en Tacuarembó/2000- julio de 2005
sábado, 7 de marzo de 2009
MUJERES EN LA PATRIA GAUCHA/ 2009
8 de marzo día internacional de la mujer
HOMENAJE A TODAS LAS MUJERES DEL CAMPO
fotografía: ofelia alonso laguillo
HOMENAJE A TODAS LAS MUJERES DEL CAMPO
fotografía: ofelia alonso laguillosábado, 14 de febrero de 2009
CUANDO ESTUVE SOLA
Un día, cuando estuve sola
y salté el cerco de la libertad,
me propuse cosas, tejí ilusiones,
quise ser yo misma, eso y mucho más.
Un día cuando estuve sola,
pasié la tristeza de mi soledad.
Tuve la propuesta que me hizo la vida,
tuve el latigazo del "porqué", y él, ya está.
Tuve un golpe, el de la esperanza.
Y un devaneo entre guerra y paz.
Por eso repito, cuando estuve sola,
por que ahora miro y veo que estás.-
Yaquelin Cunha
martes, 10 de febrero de 2009
EN EL ESPACIO
EN EL ESPACIO.-
Medalla en el cielo.Medalla en la cadena, que cuelga sobre el pecho de una madre invisible.-
Moneda con la cara del César. ¿Cuánto vale ? .- Y va de a cien.-
Estiré la mano para hundirla en el espacio y tocar, aunque sea su espalda.-
Rodeándola con la yema de los dedos, colocándole agujas sobre su “planilla”, haciéndolas girar rápidamente, deteniéndolas solo cuando sonría la Tierra.-
Cruza siempre sobre mi casa, de un horizonte a otro.- No la detengo.-
Luna llena, cruza asombrosamente bella.- Airosa....Libre.-
Yaqueline Cunha
Medalla en el cielo.Medalla en la cadena, que cuelga sobre el pecho de una madre invisible.-
Moneda con la cara del César. ¿Cuánto vale ? .- Y va de a cien.-
Estiré la mano para hundirla en el espacio y tocar, aunque sea su espalda.-
Rodeándola con la yema de los dedos, colocándole agujas sobre su “planilla”, haciéndolas girar rápidamente, deteniéndolas solo cuando sonría la Tierra.-
Cruza siempre sobre mi casa, de un horizonte a otro.- No la detengo.-
Luna llena, cruza asombrosamente bella.- Airosa....Libre.-
Yaqueline Cunha
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